本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语
7. 附则

随着城市化进程的加速和经济发展的持续增长，赤城县自然资源和规划局在推动地方经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为进一步优化人才资源配置，提高行政效率和服务水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同为赤城县的自然资源保护和规划工作贡献力量。

招聘职位及职责

1、自然资源管理专员（5名）

职责：负责自然资源调查、监测与评价，制定并执行自然资源保护政策，组织资源合理利用规划，协调解决资源利用中的矛盾和问题。

2、城市规划师（3名）

职责：负责城市规划设计与实施，参与制定城市发展战略规划，编制城市空间布局规划方案，协调城市建设与自然资源保护的关系。

3、林业工程师（2名）

职责：负责林业资源调查、监测与评估，制定林业发展规划，指导林业生态环境保护与恢复工作，推广林业科技成果。

4、土地资源利用研究员（1名）

职责：研究土地资源利用现状、趋势及问题，提出土地资源优化配置的政策建议，参与土地利用总体规划的编制与实施。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规，热爱自然资源与规划事业。

2、具有较强的组织协调能力、团队合作精神和创新能力，能够适应高强度的工作环境。

3、具有良好的沟通能力和语言表达能力，能够熟练使用办公软件。

4、本科以上学历，具备相关专业背景（如自然资源管理、城市规划、林业工程等）。

5、具有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，筛选合格者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能考察和实际操作能力测试。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照国家公务员体检标准执行。

5、录用：根据面试和体检结果，我局将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬待遇优厚，具体薪资根据应聘者的工作经验、专业技能和面试表现等因素综合确定。

2、福利待遇：我局为员工提供五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利。

3、职业发展：我局重视员工职业发展规划，为员工提供培训、晋升等职业发展机会。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至赤城县自然资源和规划局指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），或直接前往我局办公地点进行现场咨询，我局将在收到简历后进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加面试。

结束语

赤城县自然资源和规划局诚挚邀请具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同为赤城县的自然资源保护和规划工作贡献力量，我们期待您的加入，共同开创美好的未来！

附则

1、本次招聘信息最终解释权归赤城县自然资源和规划局所有。

2、应聘者应保证所提供信息的真实性和完整性，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者应遵守我局的招聘流程，不得在招聘过程中进行任何形式的舞弊行为。

4、本招聘信息有效期至XX月XX日，过期无效。

本次招聘信息的发布是赤城县自然资源和规划局优化人才资源配置的重要举措之一，我们希望通过公开、公平、公正的招聘流程，选拔出具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，我们相信，通过大家的共同努力，赤城县自然资源和规划局将在推动地方经济社会发展中发挥更加重要的作用，我们期待与您携手共创美好未来！